АЦ «БизнесДром» отмечает, что компания на высоком уровне обеспечивает профессиональное развитие работников и проявляет заботу о них. По мнению экспертов, позитивное влияние на итоговую оценку оказывают уровень заработной платы, наличие системы премирования, а также социального пакета для сотрудников.
В рейтинговом отчете «БизнесДром» подчеркивается, что КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») заботится о жизни и здоровье своего коллектива. Каждый сотрудник КАПИТАЛ LIFE может рассчитывать на оказание помощи в сложных жизненных ситуациях. Компания вкладывает средства в развитие сотрудников и поддерживает участие в профессиональных конференциях. Для лучших продавцов проводятся масштабные выездные корпоративные мероприятия, сочетающие в себе развлекательную программу и обучающие тренинги. В КАПИТАЛ LIFE действует система премирования сотрудников, величина которого привязана к объему и качеству выполнения работы.
Эксперты отмечают, что КАПИТАЛ LIFE уделяет большое внимание обучению сотрудников: у работников есть возможность повысить свою квалификацию, пройти мастер-классы, посетить тренинги по развитию деловых навыков и компетенций за счет компании. В 2022 году более 30% работников прошло обучение.
В пресс-релизе аналитического центра подчеркивается, что руководство компании имеет большой опыт работы в сфере страхования, а квалификация и профессионализм топ-менеджмента подтверждается положительными финансовыми показателями КАПИТАЛ LIFE. Компания позиционирует себя как прозрачная и открытая.
АЦ «БизнесДром» отмечает, что КАПИТАЛ LIFE обладает действующим высоким кредитным рейтингом на уровне AА-.ru со стабильным прогнозом от рейтингового агентства НКР, присвоенным в 2023 году, что также позитивно влияет на уровень рейтинга.
«Мы благодарим экспертов за высокую оценку нашей многолетней работы по формированию открытых и прозрачных взаимоотношений с тысячами сотрудников и миллионов клиентов по всей стране. Подтверждение наивысшего рейтинга КАПИТАЛ LIFE как привлекательного работодателя имеет важное значение для реализации нашей стратегии по привлечению и удержанию талантливых и целеустремленных сотрудников, а также развитию крупнейшей в России профессиональной агентской сети по страхованию жизни, - отметил генеральный директор КАПИТАЛ LIFE Евгений Гуревич. - В нашей компании созданы все условия для личного и профессионального роста агентов: эффективные системы обучения, наставничества и мотивации, современная цифровая платформа, а также сильный бренд. Все это позволяет каждому заинтересованному сотруднику реализоваться, получать достойный доход и построить успешную карьеру в страховании жизни».
КАПИТАЛ LIFE не в первый раз получает высокую оценку профессионального сообщества как привлекательный работодатель. В 2023 году компания стала лидером рейтинга работодателей России портала HeadHunter среди страховщиков в категории «крупные компании», а также шесть лет подряд входит в число привлекательных работодателей России по версии портала Superjob. Согласно исследованию агентства Makelove, КАПИТАЛ LIFE является одной из наиболее привлекательных российских компаний для возрастных сотрудников.