Накопить
Инвестировать
Защитить
Быть здоровым
Путешествовать
Для бизнеса
Купить онлайн

Программы страхования жизни для Вашего бизнеса

Добровольное медицинское страхование сотрудников

Корпоративные программы для расширения «социального пакета» и роста привлекательности компании как работодателя

Узнать больше

Накопительный бонус для сотрудников

Долгосрочные программы мотивации и удержания ключевых специалистов с выплатой в конце срока

Узнать больше

Корпоративная пенсионная и рентная программа

Формирование премиального фонда за выслугу лет и эффективная ротация коллектива

Узнать больше

Программа страхования от несчастного случая

Оптимизация затрат на обеспечение социальной помощи работнику в непредвиденных ситуациях

Узнать больше
Корпоративные программы страхования жизни

Корпоративные программы страхования жизни – распространенный в развитых странах способ повысить эффективность и производительность труда, укрепить конкурентную позицию компании в качестве работодателя и эффективно решать задачи, связанные с развитием и передачей компетенций. В конечном итоге, страхование жизни – отличный стратегический инструмент для обеспечения устойчивого развития Вашего бизнеса.

Воспользуйтесь помощью наших финансовых консультантов для подготовки кастомизированной программы страхования жизни для Вашей компании с учетом целей, задач и отраслевой спецификации.

Получить консультацию
1

Корпоративные программы страхования жизни и здоровья мотивируют персонал и укрепляют репутацию компании на рынке труда
Накопительные и рентные программы страхования жизни позволяют формировать отложенный бонус для ценных сотрудников Вашей компании, удерживая компетенции и увеличивая мотивацию на результат. Страхование для защиты здоровья коллектива (программы добровольного медицинского страхования, защиты от несчастных случаев) – признанный во всем мире инструмент для формирования «социального пакета» сотрудника и гарантий получения компенсаций в случае эксцессов на производстве – травм и несчастных случаев.

2

Корпоративное страхование имеет специальный статус налогообложения
Страхование компаниями своих сотрудников признается государством как общественное благо и имеет специальные налоговые условия. Согласно п. 16 статьи 255 части II НК РФ «к расходам на оплату труда относятся суммы платежей (взносов) работодателей», в частности «по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников». Выплаты сотрудникам, составляющие до 6% фонда оплаты труда, не облагаются налогом на прибыль. Программы ДМС не подлежат обложению страховыми взносами в социальные фонды. Страховые взносы по ДМС не облагаются НДФЛ (как за сотрудника, так и за членов его семьи).

3

Программы страхования для сотрудников обходятся работодателю дешевле, чем индексация заработной платы, имеют более длительный и стабильный эффект
Страхование жизни имеет долгосрочный эффект мотивации по сравнению с повышением заработной платы. К примеру, стоимость полиса добровольного медицинского страхования на сумму 24 000 рублей в год на одного сотрудника будет стоить компании столько же, сколько и повышение зарплаты на 1218 рублей. Долгосрочные накопительные программы мотивируют работника крупными выплатами в конце срока, стимулируя производительность труда и оказывая непосредственное влияние на финансовые показатели бизнеса.

Узнать о программах страхования

Если вы хотите получить предложение или консультацию по коллективному страхованию от несчастных случаев и болезней (НСиБ), добровольному медицинскому страхованию (ДМС) и страхованию жизни (пенсии) - отправьте нам запрос и наши специалисты свяжутся с вами.

 

для проверки корректности ввода

Обратиться в компанию Страховой случай Обратный звонок

Поиск по сайту

Карта сайта

Список команд в голосовом меню

1

1

Информация о поступившем платеже

1

2

Информация о задолженности

1

3

Информация об общей сумме взносов

1

4

Произвести оплату очередного взноса по карте

1

5

Получить контакты финансового консультанта

2

Заявить о страховом событии или получить информацию о статусе его рассмотрения

3

Стать нашим клиентом, получить консультацию по страховым продуктам

Позвоните на горячую линию или мобильный номер. Наберите команду в тональном режиме.

Бесплатный номер

8 800 200-68-86

Для звонков с мобильных

0911

Обратный звонок

Обязательно

Обратиться в компанию

Обязательно
Обязательно
Обязательно
Обязательно
Обязательно
Обязательно

Перетащите документ или выберите вручную

Загрузите документ

Обязательно
Задать вопрос