Обязательные страховые выплаты и внебюджетные государственные фонды
Выплата налогов – понятная всем обязанность граждан. Но когда речь заходит об обязательных страховых взносах и выплатах во внебюджетные государственные фонды, далеко не все понимает, о чем идёт речь. Объясняем.
Государство берет на себя функции медицинского и социального обеспечения граждан. Этими функциями занимаются специализированные государственные структуры: Социальный Фонд России, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования. Средства, за счёт которых выплачиваются пенсии и пособия, поддерживается система медицинского обеспечения, осуществляются социальные выплаты инвалидам и малообеспеченным, формируются за счёт выплат всеми гражданами обязательных страховых взносов.
Государственные фонды социального и обязательного медицинского страхования в структуре государственного финансового управления называются внебюджетными, так как их средства формируются работодателями и гражданами посредством регулярного перечисления обязательных страховых взносов на обеспечение социальной защиты.
Правила и положения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов с 2017 года включены в Налоговый кодекс РФ. При этом НК РФ дополнен новым разделом XI «Страховые взносы в Российской Федерации» и новой главой 34 «Страховые взносы». Система государственного социального страхования использует ту же терминологию, которой пользуются и в страховой отрасли. Плательщики взносов (вы или ваш работодатель) называются страхователями, а сами суммы платежей – страховыми взносами.
Таким образом, мы все, граждане России, являемся частью системы страхования. Частные страховые компании обеспечивают гражданам дополнительный (добровольный) объём защиты, обеспечивающий гражданам привилегии усиленной финансовой гарантии на случай непредвиденных ситуаций и негативных жизненных обстоятельств.
Виды обязательных страховых взносов
Какие виды страховых взносов существуют и на какие виды социальной страховой защиты они направлены?
Начиная с 2023 года установлен страховой взнос в размере 30%.
-
22% взносов (бОльшая часть взносов) направляются на пенсионные выплаты, обеспечивающие гражданам «государственную пенсию». Эти выплаты в свою очередь делятся на гарантированную и накопительную часть будущей пенсии. Хорошей прибавкой к государственной пенсии являются предлагаемые страховыми компаниями программы добровольного пенсионного страхования. Их суть аналогична государственному пенсионному страхованию: страхователь платит часть доходов в виде страховых взносов, а по наступлению даты выхода на пенсию страховщик начинает выплату оговорённой со страхователем суммы.
-
5,1% взносов предназначены для обеспечения обязательного медицинского страхования. Это фонд, обеспечивающий граждан предусмотренный полисом ОМС объём медицинских услуг – обследование, лечение, лекарственные средства.
-
2,9% взносов – источник действия системы социального страхования. СФР обеспечивает декретные отпуска и отпуска по болезни, которые начисляются из средств государственного фонда.
Объём выплачиваемых обязательных страховых взносов рассчитывается на основе совокупных доходов, включая заработную плату, премии, материальной помощи, превышающей 4 000 рублей в год на одного сотрудника, компенсации неиспользованных дней отпуска и отпускных. Закономерно, что система государственного страхования не учитывает в формировании взносов пособия и компенсационные выплаты, которые направляются на выполнение социальных гарантий, например, пособия по безработице, выплаты в случае чрезвычайной ситуации, смерти члена семьи, рождения ребенка.
На кого ложится обязанность расчета и осуществления выплат обязательных страховых взносов?
В большинстве случаев обязанность расчета и уплаты обязательных страховых взносов ложится вместо вас на вашего работодателя. Это наиболее распространённая ситуация для граждан России. Ваш работодатель обязан ежемесячно рассчитать объём необходимых страховых взносов и уплатить их государству. Если сотрудник привлекается работодателем на условиях гражданско-правового договора, работодатель также делает взносы в объёме пенсионных, медицинских и социальных отчислений.
Другие виды занятости предполагают самостоятельный расчет и уплату взносов во внебюджетные фонды. Это касается индивидуальных предпринимателей, самозанятых, граждан, занятых частной практикой (нотариусов, адвокатов).