Накопить
Инвестировать
Защитить
Быть здоровым
Путешествовать
Для бизнеса
Купить онлайн

Менеджер по развитию сети (бизнес-тренер)

Откликнуться на вакансию

Задачи:

  • организация и проведение обучения сотрудников компании (менеджеров и руководителей);
  • проведение тренингов и индивидуальных коучингов по имеющимся корпоративным программам (продуктовое обучение; обучение технологиям продаж, рекрутингу, и т.д.);
  • участие в разработке программ обучения и адаптации сотрудников;
  • проведение посттренингового сопровождения;
  • организация процесса адаптации новых сотрудников.

Требования к кандидатам:

  • образование высшее (экономика, финансы, психология);
  • опыт работы от 3 лет в активных продажах в финансовой сфере, телекоммуникационных компаниях, туризме;
  • практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников (в том числе руководящего состава);
  • активная жизненная позиция;
  • умение работать с аудиторией;
  • нацеленность на результат;


Условия работы:

  • работа в крупной, стабильной Компании;
  • регулярное обучение на локальном и федеральном уровне;
  • интересные задачи, возможность профессионального развития;
  • конкурентный фиксированный оклад (обсуждается по результатам собеседования) + ежемесячные и квартальные бонусы.

Отправить резюме

Перетащите документ или выберите вручную

Загрузите документ

Текст ошибки
Отправить
Обратиться в компанию Страховой случай Обратный звонок

Поиск по сайту

Карта сайта

Список команд в голосовом меню

1

1

Информация о поступившем платеже

1

2

Информация о задолженности

1

3

Информация об общей сумме взносов

1

4

Произвести оплату очередного взноса по карте

1

5

Получить контакты финансового консультанта

2

Заявить о страховом событии или получить информацию о статусе его рассмотрения

3

Стать нашим клиентом, получить консультацию по страховым продуктам

Позвоните на горячую линию или мобильный номер. Наберите команду в тональном режиме.

Бесплатный номер

8 800 200-68-86

Для звонков с мобильных

0911

Обратный звонок

Обязательно

Обратиться в компанию

Обязательно