Ведущий специалист по подбору персонала в городе Москва
Должностные обязанности:
- Осуществление подбора персонала на вакансии в региональные продающие подразделения компании (вакансии точечные, поиск руководителей в продающие подразделения);
- Дистанционный подбор (онлайн собеседования) кандидатов на вакансии: линейный и топ-менеджмент (открытые источники, развитие базы рекомендаций);
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Отчетность, работа в е-стаф;
Требования:
- Образование высшее;
- Опыт подбора персонала в средних или крупных компаниях с филиальной сетью не менее 1,5 лет;
- Владение популярными и эффективными методиками рекрутинга;
- Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками;
- Оптимизм, человеколюбие, неконфликтность, здоровые амбиции и желание развиваться в сфере рекрутинга;
- Самостоятельность, дисциплинированность, самоорганизация и отсутствие лени!
Условия:
- Интересные задачи, возможность профессионального развития;
- Работа в офисном формате (не гибрид, не удаленка);
- Работа в крупной, стабильной российской Компании-лидере финансового рынка (в области страхования жизни)
- 100 000 руб базовая заработная плата + квартальная премия
- ДМС и полное соблюдение ТК РФ
- Офис с полноценной внутренней и внешней инфраструктурой в историческом центре Москвы в пешей доступности от метро Новокузнецкая/Третьяковская/Полянка (10-12 мин пешком)
- Прошу направлять резюме с коротким сопроводительным письмом о навыках и мотивах поиска работы;
Отклик на вакансию