Руководитель центра управления портфелем, г. Екатеринбург в городе Екатеринбург
Компания КАПИТАЛ LIFE — крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни. Представительства компании расположены более чем в 60 регионах страны, численность сотрудников компании превышает 10 тыс. человек. КАПИТАЛ LIFE обеспечивает благополучие 2 млн человек.
В 2015 году компания была внесена Центральным Банком РФ в список системно значимых страховых организаций страны.
КАПИТАЛ LIFE — первая компания по страхованию жизни на российском рынке, получившая кредитный рейтинг Аналитического Кредитного Рейтингового Агентства (АКРА), аккредитованного ЦБ РФ. В 2019 году АКРА повысило КАПИТАЛ LIFE кредитный рейтинг до уровня BBB+(RU) со стабильным прогнозом. В 2020 году рейтинговое агентство НКР присвоило КАПИТАЛ LIFE кредитный рейтинг на уровне A.ru с позитивным прогнозом.
В настоящее время, мы открываем конкурс на замещение вакансии :
" Руководитель Центра управления портфелем".
Задачи:
- Управление действующим портфелем клиентов ( повышение качества обслуживания, работа по расширению портфеля и т.д.);
- Проведение переговоров и презентаций с действующими клиентами: кросс-продажи, пролонгация договоров на новый период, возврат расторгнутых договоров и т.д.;
- Организация и сопровождение действующих договоров страхования;
- Привлечение новых клиентов,организация прямых активных продаж продуктовой линейки страхования жизни и здоровья;
- Подбор и развитие персональных клиентских менеджеров (обеспечение бесперебойного обучения, контроль работы);
- Обеспечение плановых показателей своей команды;
- Укрепление доли рынка на курируемой территории.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт управления подразделением от 2-х лет;
- Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет;
- Знания и навыки в области организации и управления продающим подразделением (планирование, постановка задач, контроль, анализ эффективности);
- Стратегическое мышление, проактивная позиция, амбициозность.
Условия:
- Работа в стабильной компании федерального уровня;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы: 5/2;
- Уровень зарплаты: оклад + ежемесячный % с продаж отдела + квартальный бонус за сопровождение клиентов + квартальный бонус при выполнении KPI + квартальный бонус за перевыполнение плана продаж;
- Успешным руководителям предоставляется возможность расширить зону ответственности/карьерного роста;
- Корпоративное обучение за счет Компании;
- Участие в пилотных проектах компании;
- Дружный коллектив;
- Уютный офис, комфортное рабочее место.